Je kent het gevoel vast wel. Je zit al een tijdje in dezelfde baan, maar ergens knaagt er iets. Is dit het nou? Moet ik iets anders doen? Maar wat dan? Of misschien weet je dondersgoed wat je wilt, maar durf je de stap niet te zetten. Hier komt een loopbaancoach om de hoek kijken. Niet alleen om je te helpen bij je werk, maar vooral om jou als persoon te laten groeien. Hoe? Lees verder.
1. Helderheid in wat je écht wilt
Een loopbaancoach stelt je de vragen die je jezelf nog niet durfde te stellen. Wat drijft je? Waar krijg je energie van? Wat wil je echt? Soms denk je het te weten, maar graaf je een laagje dieper, dan ontdek je misschien een heel andere passie. Een coach helpt je om door de ruis heen te kijken en duidelijke keuzes te maken.
2. Je onzekerheden overwinnen
Twijfel je aan jezelf? Voel je je niet goed genoeg voor een andere baan of een volgende stap? Een loopbaancoach helpt je om deze belemmerende gedachten te doorbreken. Niet door loze complimenten, maar door gerichte inzichten en oefeningen waardoor je sterker in je schoenen staat.
Voorbeeld: Misschien denk je: "Ik ben niet goed genoeg voor die functie." Een coach helpt je om dit om te buigen naar: "Welke vaardigheden heb ik al en wat kan ik verder ontwikkelen?" Die verschuiving maakt een wereld van verschil.
3. Moeilijke vragen niet uit de weg gaan
Iedereen heeft blinde vlekken. Het is lastig om jezelf écht eerlijk te coachen, omdat je onbewust geneigd bent om moeilijke vragen te vermijden. Een loopbaancoach blijft daar juist niet bij weg. Die confronteert je op een respectvolle manier met waar je jezelf tegenhoudt. En juist dat zorgt voor echte doorbraken.
Denk hier eens over na: Welke vraag stel je liever niet aan jezelf, omdat het ongemakkelijk voelt? Grote kans dat daar een belangrijk antwoord ligt.
4. Actie in plaats van eindeloos twijfelen
Je kunt jaren blijven piekeren over je volgende stap, maar zonder actie verandert er niets. Een loopbaancoach daagt je uit om keuzes te maken en stappen te zetten, hoe klein ook. Geen zweverige adviezen, maar concrete plannen waarmee je écht vooruitkomt.
Oefening: Wat is één kleine actie die je deze week kunt ondernemen richting een betere werksituatie? Een netwerkgesprek? Een cursus opzoeken? Een coach helpt je om die actie ook echt te DOEN.
5. Werk dat écht bij je past
Een baan waarin je je ongelukkig voelt, vreet energie. Een baan die bij je past, geeft energie. Simpel toch? Toch blijven veel mensen vastzitten in een werksituatie die niet goed voelt. Een loopbaancoach helpt je te ontdekken wat écht bij jou past en hoe je daar kunt komen.
6. Groeien als persoon
belangrijk vindt en hoe je je leven wilt inrichten. Vaak ontdek je tijdens een traject niet alleen waar je wilt werken, maar ook hoe je wilt leven. En dat is misschien nog wel de grootste winst.
Tot slot
Een loopbaancoach helpt je niet alleen aan een nieuwe baan, maar vooral aan een nieuw perspectief. Helderheid, zelfvertrouwen, actie, werkplezier en persoonlijke groei: dat is wat je eruit haalt. Dus, blijf je nog langer twijfelen, of zet je vandaag een eerste stap?
Reactie plaatsen
Reacties